서울YWCA 3개년 비전계획
(2026-2028)
여성이 세상을 바꿉니다
서울YWCA는 세상의 모든 여성과 함께합니다
- 운영
- 운동
- 비전사업
가치
목표
윤리경영
확대
활동 강화
의사결정
네트워크 구축
책임성 강화
및 회원 참여 확대
대중 인지도 제고
조직문화 구축
공공기관 · 기업
네트워크 확대
과제
· 비영리공익법인 의무이행 준수
· 재정 투명성 강화
· 사업성과 관리 및 확산체계 개선
· 부속시설 점검 및 관리 강화
· 모금활동 강화
· (후원)회원 확대 및 회비 증대
· 잠재적 후원자 개발
· 수익사업 개발
· 디지털 인프라 및 AI, 데이터 등 기술 기반 업무환경 구축
· Y브랜딩 제고
· 시민 공감과 참여 증대 방안 연구
· 부서간 경계넘는 협업 시도
· 수평적‧긍정적 커뮤니케이션
· 신뢰 기반 피드백 문화 조성
· 네트워크 기반 연대사업 추진
· 새로운 협력 네트워크 발굴 추진
GOOD IMPACT
여성의 연대로 만드는 환대와 포용의 사회
지향
목표
Gender Justice
One Earth
Our Care
Dreaming Peace
가치
사회적 책임을 믿음으로 실천하는 힘
사회의 변화를 상상하고 만드는힘
더 나은 세상으로 뚜벅뚜벅 나아가는 힘
다양성, 상호존중의
가치에 기반한
여성리더십으로
성평등 정의를
실현합니다
기후정의, 생존을 위해
공동의 책임을 진
기후시민으로서
하나의 지구를
지켜갑니다
모두의 삶이 연결되어
돌보고 돌봄 받는
존재임을 인식하며
사회적 돌봄을
실현합니다
혐오와 갈등사회를
벗어나 화해와 공존을
행동으로 실천하며
평화롭고 지속가능한
미래를 만들어갑니다
과제
‧성평등 정의 교육 및 시민참여 확산
‧여성 리더십을 통한 사회변화 제시
‧일상 속
기독여성주의 실천
‧즐거운 불편운동·지속가능 소비실천 확산
‧생태여성주의 기반
교육·연대 강화
‧자원순환사회를 위한 기업·시민 협력모델 개발
‧돌봄 관련 제도개선 연대 참여
‧돌봄 인식개선 캠페인 확대
‧사회적 돌봄 관련 의제 발굴과 확산
‧대화와 소통을 통한 갈등전환 시도
‧혐오와 차별 없는 공존문화 확산
‧한반도 및 국제평화 운동 강화
GOOD IMPACT 사업
2026-2028
서울YWCA가 3년간(2026-2028년) 운동주제와 부서의 경계를 넘어 G.O.O.D 목표 실현으로
서울YWCA의 사회적 임팩트를 발현하기 위해 전사적으로 함께 주력하고자 하는 사업
사회의 정의로
G-Talk
Gender & Green Talk
세상을 이끄는
여성 리더십
W-Leadership Lab
W-리더십랩
위한 공모전
Action for G.O.O.D
액션포굿
대화와 협력으로 전환하여
환대·포용·지속가능성의
사회를 구축한다
여성리더십이 가지는
가치를 확산하고,
일하는 여성의 경험과
목소리가 사회혁신의
동력이 되도록 지원한다
가치와 활동에 보다 쉽고
재미있게 참여할 수 있는
기회를 마련하여
서울YWCA 인지도를 높이고,
잠재적 회원과
시민 파트너십을 확대한다
GOOD
‧성평등·기후감수성 공감 대화 확산
‧젠더·기후 이슈 해결 협력형 사회실험
‧성평등·기후정의 플랫폼 구축
‧여성리더십 그룹 W리더십랩 조직
‧W리더십랩 가동 여성리더십 실험
‧W리더십랩 포럼으로
변화사례 확산
‧환대의 말 챌린지
‘당신의 말이 꽃이 될 때’
‧서울YWCA 100년 리브랜딩
공모전 ‘경성 to the 서울’
‧지구를 위한 소비 STOP!
‘그린 프라이데이(Green Friday)
챌린지’
